最受欢迎的软技能
是： 可靠性 灵活性 解决问题的能力 协作/团队精神 创造力 创新 好奇心 劝说 横向技能是敏捷营销的核心，这种特殊方法可以： 它帮助公司有效、快速地应对变化 提高客户参与度和忠诚度 促进团队内部和团队之间的合作与和谐 它促进灵活性和操作适应性 它涉及团队的培训和持续学习 为什么数字化转型对于当今的营销和销售至关重要 推动数字化转型的营销策略 在解释了为什么之后，我们继续讨论如何。设定不可衡量、模糊或随着时间推移过度延伸的数字创新目标是没有什么用处的。就像假装想要立即改变一切一样：数字化转型是一个过 C级执行名单 程。 以下是一些指导数字化转型的有用技巧： 听。客户和员工。对反馈感兴趣，组织调查，找出缺点和优点。创建一个环境，让不同的团队可以交换想法和意见，定期组织会议（虚拟或其他方式） 货币。
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哪里需要改进？建立您的营销和销售目标，然后定义与您的业务相关的KPI（关键绩效指标）并衡量团队绩效 投资于团队培训。定义任务和职责。培训和准备营销和销售团队。每个团队成员必须具备具体的、横向的、理论的和操作的知识和技能 跑步。将您做出的决定付诸实践。实时监控流程，不要害怕尝试。执行阶段用于评估现有策略的局限性和潜力。
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