知道如何識別健康緊急情況

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急救人員的職責
急救人員的任務包括處理與工作場所人員有關的緊急情況所需的所有行動。以下是在這種情況下對負責人的期望：


能夠確定受傷或生病的人的心理身體狀況
聯絡緊急服務部門，設法 亞洲行動號碼領先 提供醫護人員及時到達所需的資訊
能夠實施急救幹預，以防止對象的病情惡化
如有必要，實施操作協議以支援重要功能
急救人員只有知道以下情況才能完成這些任務：

所進行活動的風險
緊急系統警報方法
實用的介入方法
關於工作場所固有的病態和創傷的一般概念
急救人員的課程可分為三組：




A組公司：16小時的強制訓練和6個進修課程（每三年）
B組公司：12小時強制訓練及5小時進修課程（每三年）
C組公司：12小時的強制訓練和4個進修課程（每三年）
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